Доброй ночи!
Сегодня хочу продолжить одну свою тему.
Надо сказать, что к написанию этого топика, меня вновь побудил Федор Добрянский: не так давно, выражаясь словами уважаемого Федора Добрянского – я “” его книгу (улыбка).
Надо отдать должное человеку – он четко отслеживает все публикации по теме, связанной с управлением фрилансерами. Каким-то чудом попался на глаза Федору мой пасквиль про бесполезные книги, который я сотворил в своем, никому не нужном и всеми забытом “уютненьком бложике”. Однако, стараюсь быть в теме и я: и про филансеров, и про то, что пишут про то, что пишу я (улыбка).
Так вот, очень хочу ответить на вопрос, который Федор Добрянский задает читателям своего блога – “Интересно, где же инструктор по дайвингу черпает информацию по “Управлению Фрилансерам”? Суровая правда жизни такова, что инструктор по дайвингу я гораздо реже, чем человек, которому приходится иметь дело с фрилансерами. И все мои знания в этом вопросе – личный опыт, при чем, не всегда положительный. Может быть, в ближайшей перспективе соберусь с мыслями, и выдам несколько перлов, чтобы ответить не на вопрос “что”?, а на вопрос “как”?
Кстати, книжку я купил на выставке RIW-2009. Прочитал ее в тот же вечер. Не найдя для себя ничего полезного, пожалел о напрасно потраченных деньгах, и, в сердцах, закинул ее куда по дальше. А тут на днях она мне попалась на глаза, вот я ее и пожаловал. Будет свободное время – перечитаю еще раз, дабы ликвидировать вопросы с “невнимательностью”. Смею так же заметить, что среди инструкторов по дайвингу, фрилансеров просто не мерено.
Уважаемый Федор, не хотел я Вас обидеть, да и Вы, я уверен, даже не пытались обижаться, но бесполезных книг, к великому моему сожалению, очень и очень много. Хотя, согласен, не всякая книга, бесполезная для меня, будет бесполезна для кого-то другого. И мне искренне жаль, что купив бесполезную для меня книгу, я, вероятно, отнял ее у кого-то, кому она нужна и полезна.
О Вашей книжке, Федор, добавлю: рекомендую ее тому, кому нужно быстро ознакомиться с темой работы с фрилансерами, а вот методов организации удаленной работы, там все же нет.
С уважением,
Ваш А.Иванов
P.S. Передавайте привет и спасибо Вашему ЖЖ френду, что так высоко оценил мою квалификацию.
